APT, möte med medlemmar och ombud,12 nya avtalsförslag på G!Härligt! See more of Kommunal Kungälv on Facebook. Log In. Forgot account? or.

APT ska inte enbart innehålla information, utan också vara ett forum för åsiktsventilering, förslag och påverkan. Det är här medarbetarnas kunskaper, initiativ och kreativitet ska tas till vara för att få till stånd en positiv utveckling av verksamheten.

Chefsjuristen svarar. 29 jan 2018 Kommunal vård och omsorg. För ämnesområden som inte behandlas här hänvisar vi till Vårdhandboken. Coronavirussjukdom, covid-19 27 okt 2020 på oss som arbetsgivare. Du hittar dagordning för APT, något chef ska ha varje månad med sin personal. SIDAN ÄR UNDER UPPBYGGNAD En god arbetsmiljö förutsätter att de anställda har inflytande och får information om arbetsgivarens planer. Det innebär att sådant som scheman, personalmöten Har chefen rätt i det och har Kommunal godkänt obligatoriet?

Av alla möten intar arbetsplats-träffarna (APT) en särställning eftersom de berör samtliga medarbetare. Att bli kallad till möten där det som sägs inte handlar om det ”jag tycker är viktigt” och där ingen intresserar sig för ”mina synpunkter eller erfarenheter” upplevs av de flesta som bortkastad tid. I Jag jobbar som vd för ett mellanstort bolag. Vi har kollektivavtal och jag upplever att vi har ordning och reda och en bra dialog med medarbetarna. Nu ska en del av medarbetarna bilda en lokal klubb och har kallat till möte på arbetstid för att diskutera bildandet och sen ha årsmöte. Mitt i lågkonjunkturen krävs en extra arbetsinsats från oss alla i företaget för att säkerställa Kan arbetsgivaren kalla till möte när som helst? Arbetsgivaren ska senast en vecka före ett möte skicka ut kallelser och underlag i de frågor som ska samverkas.

Otydlig mötesagenda, sena ankomster och svagt engagemang. Många känner igen sig i bilden av långa möten som inte leder fram till konkreta mål. Vi ger dig tipsen som hjälper dig att förbättra dina möten. Dessutom kan du ladda ner vår kostnadsfria, strukturerade mall för mötesprotokoll.

Förslag till dagordning för APT Varje APT-möte: Se hela listan på kommunal.se Konferens, arbetslagsmöte, APT. Det blir lätt många och långa möten i skolan och förskolan. Bäst blir de träffar som handlar om kärnuppdraget. Ren information gör sig däremot bäst på mejl.

Arbetsplatsträffen (APT) är ett viktigt forum för information och dialog. Varje medarbetare ska ha möjligheter och förutsättningar att påverka utformningen av sitt eget arbete. Samtidigt är det varje medarbetares skyldighet att engagera sig i dessa frågor, bl.a. vid arbetsplatsträffen. Förslag till dagordning för APT Varje APT-möte:

En interimistisk och diskussion på APT. Eventuell Att det finns APT möten vet vi - men får de åsikter som framförs av arbetslagen på dessa möten något genomslag?. Kan det vara så att den efterlevnaden av hygien- och klädregler inom kommunal omsorg?

Det är en plats för anställda att få inflytande i frågor som berör arbetsplatsen. Här kan du lära dig mer om vad som kännetecknar ett bra APT och hur ni kan arbeta för att få ett ännu bättre klimat på era APT:n. SVAR: Svaret på frågan beror på hur man använder sig av formen APT, det vill säga arbetsplatsträff.
Rimforsa skola

Referenskod, SE/MSA/01406/A/A 11/1. Länk till posten, https://sok.riksarkivet.se/arkiv/ Mellan Karlstads kommun och Svenska Kommunalarbetareförbundet gäller kollektivavtal. L.L. är medlem Kl. 09.00 började ett s.k. APT-möte (arbetsplatsträff).

Klicka på respektive år för länkar till det årets anteckningar.
Ystad kommun sophämtning

av M Bellman · 2013 — eller i detta fall möten med mera som hålls utav Kommunal. Följande uttalande av samme respondent kan motsäga att fackets synlighet under APT:n.

Grunddata. Referenskod, SE/MSA/01406/A/A 11/1. Länk till posten, https://sok.riksarkivet.se/arkiv/ Mellan Karlstads kommun och Svenska Kommunalarbetareförbundet gäller kollektivavtal.

Nordiska kvinnor mot vald

Då kör vi Nomineringsmöte med Kommunal ikväll på Backagården #kommunal # såhär på kanelbullens dag Bra och givande Apt möte precis som sist.

Jämställdhets- och mångfaldsfrågor 6. APT ska inte enbart innehålla information, utan också vara ett forum för åsiktsventilering, förslag och påverkan. Det är här medarbetarnas kunskaper, initiativ och kreativitet ska tas till vara för att få till stånd en positiv utveckling av verksamheten. En arbetsplatsträff är ett utmärkt forum för att ta upp arbetsmiljöfrågor. Men ibland kan man behöva lite inspiration för att det ska bli bra. En ny handbok bjuder på matnyttiga idéer, skriver Suntarbetsliv. Gå på medlemsmöten - alla medlemmar kallas till lokala möten.

Grupp: LSG Lokal samverkans grupp Möte nr: 5/2015 Tid: 2015-08-26 kl 13.30 – 15.30 Plats: Holmen Deltagare: Ann Skärberg, förvaltning Zara Blidevik, Vision Franz Molnar, förvaltning Anders Norlén, Kommunal Liza Poultourtsidou, HR, förvaltning Christian Karlsson, Kommunal 1. Val av protokollsjusterare a.

Kommunal framför önskemål om fler APT möten inom lokalvården. Arbetsgivaren hänvisar till överenskommelse som gjorts om fyra APT-möte. Mötet öppnas. Fastställande av dagordning. Val av justerare. - Birgitta Tångerby för Kommunal och Elena Vargas för Vision.

Målet är ändå att Protokollet ska vara justerat och klart inom 14 dagar efter mötet.